Votre recrutement. Accéléré.
Un assistant IA installé dans vos outils actuels lit, note et classe chaque CV reçu — et vous livre un rapport de shortlist prêt à présenter. Environ 10h récupérées par semaine, sans embaucher.
Sans engagement · Réponse sous 24h
Commercial B2B senior — Paris
6 candidats sur 10 dépassent le seuil de convocation. Antoine D. combine 8 ans de vente B2B SaaS et un historique de dépassement de quota — à appeler en priorité. Les profils sous 60 manquent d'expérience en cycle de vente long.
Vous êtes payé au placement,
pas au tri de CV.
Vous dirigez un cabinet de 1 à 5 personnes. Vous êtes payé uniquement quand un candidat est placé. Zéro placement = zéro revenu. Et pourtant, une bonne partie de votre semaine part dans des tâches qui ne rapprochent d'aucun placement.
Trier des CV
Sur chaque annonce, des dizaines de candidatures arrivent. La plupart ne collent pas au poste. Vous les lisez quand même, une par une, pour trouver les 3-4 bons profils dans le tas.
Relancer les candidats qui ghostent
Message par message, souvent le même texte réécrit pour la dixième fois, à la main.
Mettre à jour l'ATS le soir
Vous mettez à jour l'ATS ou le fichier Excel le soir, pendant que vous devriez qualifier le prochain brief client.
Votre base de candidats dort
Des centaines de profils déjà qualifiés par le passé, jamais rouverts faute de temps — alors qu'une partie correspondrait à une mission ouverte aujourd'hui.
Pendant ce temps, un autre cabinet sur la même mission trie plus vite et présente sa shortlist en premier. Dans ce métier, le deuxième arrivé perd le placement. Chaque heure passée à trier des CV est une heure où un concurrent est en train de gagner la course.
Le Système Shortlist,
installé dans vos outils.
Pas dix gadgets à la fois : une automatisation centrale qui règle à fond votre problème le plus coûteux. Ce qu'elle fait concrètement, sans jargon :
Les candidatures arrivent
Gmail, Outlook, Google Drive ou votre ATS — peu importe où elles arrivent aujourd'hui, le système les récupère automatiquement.
Lecture & scoring IA
L'IA lit chaque CV et note chaque candidat selon les critères exacts du poste, comme un chargé de recherche senior — en minutes, pas en heures.
Rapport classé par email
Un rapport professionnel arrive dans votre boîte mail : classement du meilleur au moins pertinent, prêt à envoyer au client.
Vous appelez les meilleurs
Vous décrochez votre téléphone pour les 3-4 profils en tête de liste — et sortez votre shortlist avant le cabinet concurrent.
Audit express
45 minVisio ou écrit — cartographie de votre process, identification de votre problème n°1 : tri, relance, ou base dormante.
Installation
7–14 joursSystème construit, connecté à vos outils existants, testé, et vous êtes formé en 1h en visio.
Rodage
30 joursAjustements illimités jusqu'à ce que ça tourne exactement comme vous le voulez.
Inclus
- 1 automatisation centrale
- Connexion à vos outils existants
- Formation de votre équipe
- Support pendant le rodage
- Données hébergées en France/UE, traitement conforme RGPD
Volontairement pas inclus
- Refonte de site
- Publicité
- 5 automatisations en même temps
Résoudre un problème à fond avant d'en attaquer un autre, c'est ce qui fait qu'un système marche vraiment — au lieu d'être à moitié fait partout.
Compatible avec vos outils actuelsRegardez le système tourner, pas une promesse.
Pas de mockup, pas de slide PowerPoint. Une vidéo du système réel, en train de traiter des CV et de générer un rapport de shortlist — exactement ce qui sera installé dans votre cabinet.
- Les CV reçus, automatiquement lus et analysés
- Le scoring IA appliqué candidat par candidat selon les critères du poste
- Le rapport final, classé, tel qu'il arrive dans la boîte mail du cabinet
LumixAI vient d'être lancé : il n'y a pas encore de logo client ni de témoignage historique à montrer ici. Ce que vous voyez est le système réel, tel qu'il tournera chez vous — pas une version simplifiée pour la démo. La preuve viendra ensuite, avec vos propres résultats.
Démo réelle · Système Shortlist (2 min)
Aussi disponible sur LinkedIn : voir le post →
Les fondateurs
Deux co-fondateurs, deux pôles d'automatisation — et des systèmes installés et suivis en direct, pas via un centre d'appels.
Stéphen AKIYO
Co-fondateur · IA & recrutementConçoit et installe les systèmes d'automatisation IA pour cabinets de recrutement. C'est lui qui construit et opère le Système Shortlist, du diagnostic initial au rodage final. Quand la garantie dit « le risque est de mon côté », c'est littéral : c'est lui qui installe, et lui qui rembourse si le résultat n'est pas là.
Alveen KARACOMBO
Co-fondateur · Automatisation import/exportPilote le second pôle de LumixAI : l'automatisation des opérations pour les importateurs — suivi fournisseurs, gestion documentaire et logistique Chine–Afrique de l'Ouest. Même méthode : un problème coûteux, un système central qui le règle à fond.
Vous importez ?
On automatise aussi vos opérations.
Le pôle Import de LumixAI, dirigé par Alveen Karacombo, automatise les opérations des importateurs et sociétés de négoce — en particulier sur l'axe Chine–Afrique de l'Ouest. Même méthode que pour le recrutement : un problème coûteux à la fois, un système central installé dans vos outils.
Suivi fournisseurs
Relances, confirmations de production et délais suivis automatiquement — sans courir après chaque email fournisseur.
Gestion documentaire
Factures, packing lists et documents douaniers centralisés, classés et retrouvables en secondes, pas en heures.
Suivi logistique
L'état de vos expéditions consolidé au même endroit, avec alertes en cas de retard — au lieu de vérifier conteneur par conteneur.
Reporting automatique
Un point de situation clair sur vos commandes en cours, généré et envoyé chaque semaine — sans le compiler à la main.
Tarification sur devis, après un audit gratuit de 45 minutes. Parler du pôle Import →
Dans le formulaire, choisissez « Import » comme besoin.
Deux façons d'entrer.
Un seul système.
C'est un tarif de lancement assumé : LumixAI n'a pas encore de client référence, et la limite à 3 places n'est pas un procédé marketing — c'est la capacité réelle d'accompagnement personnel pendant cette phase de démarrage. Vous entrez au tarif pilote en échange de ça.
Offre de lancement
Réservée aux 3 premiers cabinets qui signent.
de mise en place, puis 300 €/mois de maintenance et suivi
- Audit 45 min + installation 7–14 jours + rodage 30 jours
- Système connecté à vos outils existants, équipe formée
- Ajustements illimités pendant le rodage
- En échange : un témoignage écrit + une étude de cas chiffrée sur vos résultats
Sans engagement — résiliable avec 30 jours de préavis. Une fois les 3 places prises, c'est le tarif standard.
5h/semaine économisées sous 30 jours ou remboursé Réserver mon audit gratuit →Standard
Le système complet, sans limite de places.
de mise en place, puis 300 €/mois de maintenance et suivi
- Même système, même processus d'installation
- Audit 45 min + installation 7–14 jours + rodage 30 jours
- Maintenance, suivi et ajustements en continu
Sans engagement — résiliable avec 30 jours de préavis.
5h/semaine économisées sous 30 jours ou remboursé Réserver mon audit gratuit →À titre indicatif, et à vérifier avec vos propres chiffres : 10h/semaine récupérées représentent environ 40h/mois — soit 2 000 à 4 000 €/mois de temps rendu au taux horaire implicite d'un recruteur, contre 300 €/mois de maintenance. Ce sont des hypothèses de calcul, pas des résultats mesurés : nous publierons les vrais chiffres dès le premier client pilote.
30 jours après l'installation : si vous n'avez pas économisé au moins 5h par semaine, vous êtes intégralement remboursé et le système est désinstallé.
Comment on mesure : au début du rodage, on relève ensemble votre temps de tri actuel sur une mission réelle ; à J+30, on compare avec le même relevé, chiffres partagés des deux côtés. Pas d'interprétation — un avant/après sur vos vraies missions.
Vous ne prenez aucun risque à essayer. Le risque est de notre côté — celui de Stéphen Akiyo, le co-fondateur qui installe et suit chaque système personnellement.
Ce que les patrons de cabinet demandent avant de signer
« Je n'ai pas le temps de m'occuper d'une nouvelle installation. »
L'audit prend 45 minutes. L'installation (7 à 14 jours) ne demande qu'environ 1h de votre temps pour la formation. Le reste, c'est LumixAI qui construit et connecte le système à vos outils actuels — vous n'apprenez pas un nouveau logiciel, vous recevez un rapport dans votre boîte mail.
« Est-ce que ça va vraiment s'adapter à ma façon de trier les candidats ? »
Le système est calibré sur les critères exacts de vos postes, pas sur un scoring générique. C'est pour ça qu'il y a un audit avant et 30 jours de rodage après : on ajuste jusqu'à ce que le classement corresponde à ce que vous auriez fait vous-même, en beaucoup moins de temps.
« Et si ça ne marche pas pour mon cabinet ? »
C'est couvert par la garantie : 5h/semaine économisées sous 30 jours ou remboursé intégralement, système désinstallé. Vous testez sans risque financier.
« Que deviennent les CV et les données de mes candidats ? »
Les données sont hébergées en France/UE et ne servent qu'au traitement de vos candidatures — elles ne sont ni revendues ni utilisées pour entraîner un modèle tiers. Seul le fondateur de LumixAI y a accès dans le cadre de l'installation et de la maintenance. Conformément au RGPD, vous pouvez demander la suppression de toute donnée à tout moment.
« Je m'engage pour combien de temps sur l'abonnement à 300 €/mois ? »
Aucun engagement de durée : l'abonnement mensuel est résiliable à tout moment, avec un préavis de 30 jours. Seule la mise en place initiale (500 € ou 1 500 €) n'est pas remboursable une fois le système installé et validé — mais elle reste couverte par la garantie 5h/30 jours pendant la phase de rodage.
Vos concurrents trient encore à la main.
Pas vous.
3 places au tarif de lancement, un audit gratuit de 45 minutes pour commencer, et une garantie qui met le risque de notre côté.
Réservez votre audit gratuit de 45 minutes
Dites-nous qui vous êtes et ce que vous voulez automatiser — recrutement ou import. Réponse sous 24h, et on cale l'audit ensemble.
Confidentialité & données
Politique de confidentialité (RGPD)
Les informations transmises via le formulaire de contact (identité, entreprise, besoin, message) et les CV traités par le système servent exclusivement à la prestation LumixAI — jamais revendus ni partagés avec un tiers. Durée de conservation : le temps de la relation commerciale, avec suppression sur simple demande via le formulaire de contact. Conformément au RGPD, vous disposez à tout moment d'un droit d'accès, de rectification et de suppression de vos données et de celles de vos candidats. Mesure d'audience : ce site utilise GoatCounter, un outil de statistiques anonymes sans cookies et sans collecte de données personnelles.